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建筑资质建筑施工资质随叫随到

更新时间:2025-01-05 08:06:30 浏览次数:16    公司名称:广州 筑建信息咨询服务有限公司

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地址广州
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建筑资质怎么去维护?
建筑企业承接工程都是需要建筑资质的,建筑资质是企业实力的象征,那么建筑资质办下来后,好多企业都不知道怎么去维护,如果建筑工程资质不维护,不仅原来申办时的投入全部打了水漂了,也会影响企业的招投标。资质维护期间还需要企业做哪些相关工作,下面以三级建筑工程资质为例就给您介绍一下:一、资质的管理
  1、资质具有有效期,时间为5年,因此,企业要重视这项问题,忘记已过期导致耽误项目投标的企业并不是没有。
  2、注意工程质量,不能出现事故,否则后果严重造成资质被吊销,就得不偿失。
  3、三级资质上的息如果发生了变化,比如技术负责人变更,那么应当及时三级,资质变更,否则到了要使用的时候,发现存在问题,可能会带来一些不必要的麻烦。
  4、有一些企业将三级资质转让给其他公司,此行为不合法,对方一旦出了事,自身也要负责,这种有风险的事情是不可取的。
  二、各类保险的维护
  1、每月养老保险的申报
  2、每月工伤保险的申报
  3、每月医疗保险的申报
  4、每月意外险的申报
  三、财税维护
  1、每月每季每年建筑报表
  2、每月税务报表
  四、材料存档管理
  1、招投标资料,中标通知书,施工合同,竣工验收等存档管理
  2、生产许可证续期,重新核定
  3、建筑资质初办、升级、增项等资料的梳理维护
  4、股东会决议,章程的变更存档管理
  5、建筑资质就位、动态核查
  6、建筑业监管息平台、建筑业用监管平台的维护及建筑资质的年检工作。
  申办资质不容易,维护资质更不易,所以建议企业找一个靠谱的公司去做,这样既省时又省力。



建筑资质升级后之前的许可证还能继续使用吗?
建筑资质是建筑企业的无形资产,实力的象征,随着公司发展的规模越来越大,承接的项目越来越多,资质升级是必须的,不少的建筑企业都会有这样的疑问,建筑资质升级之后,还能继续使用之前的生产许可证吗?答案是不能再继续使用的;小编接下来跟大家说说资质升级后企业应该怎么去做?
一是资质升级后如何办好生产许可证
  要申请生产许可证,需要特种工人和三类人员。所需的具体名称数量必须根据资质等级确定,申请的资质等级越高,所需要的资质人员也越多。因此,一旦资质升级,原先生产许可证的人员不能继续达到要求,此时,生产许可证应按有关标准重新进行。
  其次,重新核定条件
  重新审批生产许可证的申请主要是人员的变更,其他类型的规章制度,以及操作管理流程不需要重新进行核定。只要建筑企业的公司负责人,项目负责人,专职管理人员以及特种作业人员生产考核重新进行配置即可。
  第三,重新核定资料
  1.建筑资质升级前的生产许可证;
  2.资质升级后的现有的建筑资质;
  3.建筑企业三类人员的生产能力考核,企业资质升级后人员要满足资质标准的要求;
  4.公司营业执照;
  5.建筑企业注册建造师和生产能力评估必须一致;
  6.施工企业生产许可证申请表;
  7.企业注册建造师的数量和等级必须符合升级的资质等级要求;
  8.企业从业人员的工伤保险证明一个月前应提供缴费证明和人员名单,并且社保部门加盖公章。
  需要注意的是,与初次生产许可证一样,公司应在资质升级后6个月内重新申请生产许可证,如果过期不进行生产许可证将会被降级处理。




建筑企业资质难点在哪里?该怎样降低难度?

一、资质人员不足,无法完成资质;

  无论申请哪种类型的建筑资质,其中重要的就是人员,施工资质申报息与人员职称有相关。任何资质申请都需要相应的人员,人员数量是几十人。建筑企业申报的资质种类越多,所需人员就越多。这些人员是必不可少的。如:建造师、技术工人、八大员。

  1、企业中的建造师人数达不到标准

  对于建筑企业而言,建造师人数不达标是不能资质的,目前有两种方法:一是,公司培训员工参加建造师考试,以满足资质要求。但是这要花大量的时间,毕竟建造师考试每年只考一次,相当于高考。二是,企业选择挂靠的方式让有建造师资格的人员把挂靠到该建筑企业。

  2、企业技工人员与八大员

  公司可以选择专业的资质公司让他们为您安排考试,这样可以节省时间和避免资源浪费。

  其中,建筑企业中法人不得外聘,其他人员是可以的。对于一个建筑公司来说,很难全部招聘所有的人员进行资质。建议企业可以找到资质代理机构来完成,应当注意的是,企业的技术负责人需要满足相应的要求,具体参照相关的施工资质标准,企业建造师的专业应符合申请的资质要求。

  二、对新企业资质不存在绩效要求;

  新办建筑企业申请资质没有业绩要求,在升级资质时才有业绩要求,目前,用于建筑资质升级的业绩都需要备案,只有在四库一平台中可以查询到业绩的才是有效业绩。同时,对业绩进行动态核查,这是建筑企业资质升级的又一个难点。另外老企业资质升级是需要业绩的,前提老企业需要进行业绩备案。

  三、申请资质时企业人员的社保问题;

  申请资质时,企业在上社保中遇到很多问题。例如,挂靠的公司需要为人才缴纳社保。但是,如果人才本身就有社保,就需要企业来决定。

  四、资质申报材料整理。

  虽然现时已实施电子化资料申报,亦无须提交纸面申请材料,但很多人对此表示怀疑。小众建议,不熟悉资质的企业应该直接把资质申报材料做出来,在电子文件申报系统中,很难找出问题所在。

 



需要建筑资质,是选择转让还是新办? 

01.资质转让的两种方式

通常来说转让建筑资质有两种类型,一种是整体转让,还有一种是剥离转让。整体转让是指双方签署协议,直接花钱购买带有资质的公司,并变更整个公司。剥离转让意味着新的子公司建立,将资质剥离出去,收购方获得剥离的建筑资质。

02.资质转让容易出现哪些问题呢?

(1)债权债务复杂

在资质转让过程,要明确原单位的债权债务问题,如果情况复杂,后续可能会很难理清。这样,在资质转让结束后,会出现多余的债务需要承担。那么,就要花费大量时间、精力,在转让前去完成债务清算。

(2)转让剥离困难

对于很多企业来说,收购建筑资质,只是为了某一项工程的需要。所以,在资质转让中,通常不会收购带有多项资质的公司。但是,单独收购某项资质的话,牵扯到剥离分割会很困难。所以,在资质转让前一定要咨询好,熟悉剥离的具体要求和程序。

03.建筑资质新办优势

相对来说,资质新办没有资质转让所带来的上述问题,而且资质新办所取得的资质也是属于自身所有,以后还可以出售资质。但是建筑资质新办也有一定的难度,特别是在建筑资质接连改革以后,相比以往,建筑资质申请条件得到简化,但是要求更加严格。

以上就是关于获取建筑资质方式的相关介绍,具体该怎么选还需结合企业自身情况决定,如果申请条件有困难,还可以寻求资质代理机构的帮助,让代理机构代为申请资质。

 




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